Under Negotiation Institute samles forskning og praksis kontinuerligt og nysgerrigt ønske om at perfektionere og formidle det absolut bedste på området.
Mange konflikter søges løst i et konfliktstyret og emotionelt mindset, der som en tragt bliver mere og mere snæversynet og egocentreret.
Mange arbejdspladser og ledelser fokuseret på KPI mål, 3-års eller 5-års strategiplaner, som ofte overinddrager, eller slet ikke inddrager medarbejderne.
Mikkel Gudsøes karriere tæller 9 år ved brancheorganisationen Dansk Mode & Textil, og endvidere har han fungeret som Executive Vice President - Legal Affairs i Juhl Bach Holding koncernen.
Mikkel Gudsøe er uddannet mediator og har gennem årene udviklet flere værktøjer og modeller for optimering og professionalisering af forhandling.
De små hurtige insights og inspirationer til DO´s eller DON´Ts
De mere dybdegående snakke om stort og småt med interessante gæster der alle sammen har det til fælles, at de taler om, hvad der er en Big Deal for dem.
Se sidste nye episode af Big Deals...
Hvorfor fitness? Fordi forhandlings- og konfliktløsningskompetencer er som muskler. De vokser af først at få viden og derefter anvende viden i praksis. Bliv klogere | Dernæst stærkere.